Ludificación

Gamestorming – El antiproblema

Descripción

Un juego para ayudar a pensar sobre un problema o reto de forma diferente para reflexionar sobre las posibles soluciones.

Cuándo se usa

Cuando ya se tiene establecido un reto o problema y, al momento de buscar soluciones, los participantes no encuentran el camino para lograrlo y necesitan impulsar la creatividad para pensar de forma diferente.

Pasos

• Tener definido el problema o reto que se busca resolver.
• Crear grupos de tres o cuatro personas y entregarles post-it, marcadores, fichas, plastilina y diferentes elementos que les permita crear, dibujar y explicar.
• Presentar el antiproblema que deben resolver; es decir, a partir del problema que se está intentando resolver en el grupo, el juego se centra en buscar soluciones para el antiproblema. Por ejemplo, si el reto es conseguir que se consuman más productos locales, el juego se enfocaría en conseguir opciones para que no se consuma productos locales.
• En 15 o 20 minutos cada grupo debe proponer soluciones a ese reto y representarlas utilizando los elementos que se entregaron al principio. El objetivo es ofrecer muchas opciones por grupo.
• Al finalizar el tiempo, cada grupo debe exponer sus propuestas con una representación de cada una que se debe presentar.
• Para el cierre, se creará un debate o reflexión sobre las distintas propuestas de cada grupo.

Por qué

Ayuda a ver el problema desde un ángulo distinto. Al pensar en el lado opuesto del problema se pueden encontrar los puntos en donde se encuentran soluciones al reto inicial.

Ten en cuenta

Es necesario que ya se tenga definido el reto o problema para plantear el antiproblema. En este juego no hay ideas o propuestas erróneas, solo opciones que permitirán discutir posibles soluciones.

Resultados

Mejor comprensión del problema para encontrar soluciones novedosas a partir del reconocimiento de una situación.

Duración

1 a 2 horas

Referencias

Gray, D., Brown, S. i Macanufo, J. (2012).
Gamestorming. 83 juegos para innovadores,
inconformistas y generadores del cambio.
Barcelona: Deusto.